臺北榮民總醫院蘇澳分院
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護理部
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更新日期: 2014-05-08
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護理部

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本科簡介

我們是夢幻的組合一、 宗旨及理念

  1. ※護理部宗旨:
    (1) 以病人為中心之優質護理。
    (2) 培育術德兼備的護理菁英。

  2. ※護理部理念:
    視病猶親、精進專業、優質護理、守護健康。

  3. ※護理部願景:
    成為護理師首選的地區醫院,提供病人最滿意的護理品質。

二、 護理部特色
  1. 護理服務:
    本院以擴展Skill-mix照護模式:模式各單位配有照服員及助理員,協助處理非專業性護理工作,減輕護理人員照護壓力。病人自入院起,即依個別不同問題及特殊需求,運用護理過程,進行資料收集,確立護理診斷,擬定實際可行之護理目標,執行人性化護理活動,評值護理成果,並依病人特殊需求,提供出院準備服務及轉介居家護理,其目的在追求五全照護,以提供病人最佳之護理服務品質。

  2. 護理教學:
    本院為地區醫院,在院方定期辦理之各項在職教育、配合「基層護理人員臨床專業能力進階制度」、選派優秀護理人員至院外受訓,鼓勵同仁成長及進修,積極培訓護理專業人才。

  3. 護理品管:
    以ISO9001-2008文件標準化平台,制定護理作業程序及標準規範,並依護理品質指標進行定期稽核與追蹤。配合院方品質管理政策,收集THIS等醫療品質相關指標,推動資訊化之網路通報系統,以達即時性、持續性的追蹤,並透過工作流程簡化,以全員品質管理來進行護理作業改善及效果維持,進而提昇護理品質及維護病人安全。

  4. 未來展望及方針
    (1) 完成與台北榮總垂直整合。
    (2) 建構護理資訊化。
    (3) 培訓各專科人才,以擴展護理角色
    (4) 發展整合性照護及跨團隊合作



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服務項目

◎ 護理品質審查管理會
一、 宗旨
經由稽核、檢討、改善的過程,落實各項護理工作標準,確保病人得到正確、完整、個別化的護理,以提昇護理品質;且依病人及民眾之需求,積極擴展護理服務層面。

二、 組織

  1. 護理部?促進業務推展下設三個管理會,品質管理會、人資管理會及教學管理會,各管理會由主任指派一人擔任二院共同管理長、推舉一名護理長為院區執行長,每個小組設一名組長,全體護理人員依專長且尊重其意願,分派擔任各組組員。

  2. 各管理會依其任務分工細分為各功能小組,組織圖及任務執掌如下:

組織架構圖

◎ 任務執掌:
一、護理品質管理會
1.制修定護理常規標準手冊、及護理技術手冊。
2.制定及修定各類護理紀錄表單。
3.護理部ISO文件管理。
4.病人安全及異常事件統計分析。
5.監測與統計壓瘡照護品質。
6.照服員照護品質稽核與分析。
7.病人滿意度調查與分析。
8.護理技術與護理過程之稽核。
9.病安作業查核。
10.護理人員急救技術稽核。
11.照服員技術稽核。
12.年度醫療設備預算彙整及分工。
13.醫護用品監測與改進(資材存量管控、新品試用及瑕疵品管理)
14.各類護理資材規格標準及採購。
15.臨時交辦業務。
二、人力資源管理會
1.年度中心工作擬定與評值。
2.人力評估(新進及異動、護理時數分析與運用、積欠假統計、加班費)。
3.考核、晉升作業。
4.護理績效內容制定及修改。
5.護理人員進修排序事宜。
6.督導照服員業務如品質監控及稽核。
7.志工服務人數及時數統計。
8.人員招募及進用結果。
9.護理人員滿意度調查與分析。
10.策劃及推動護理人員福利委員會。
11.關懷小組(天使信箱)。
12.護理部整合業務。
13.護理組評鑑業務。
14.護理行政業務手冊。
15.輪調制度、交叉、支援實施。
16.臨時交辦業務。
三、護理教學管理會
1.安排新進人員訓練。
2.統籌護生臨床護理教學業務。
3.策劃及執行各層級進階人員在職教育課程。
4.推動二年期護理師(士)訓練計畫(員)。
5.照服員之教育訓練與聯絡協調。
6.教育訓練時數彙整。
7.心肺復甦術訓練安排。
8.護理人員專業能力進階制度推行。
9.護理專業交流與人才培訓事宜。
10.規劃護理專業倫理原則。
11.推動「護理研究計畫」作業。
12.院內護理研究計畫審查作業。
13.網路護理指導網站管理。
14.護理指導安排與品質監控。
15.建置護理部網頁架構與內容。
16.臨時交辦業務。
◎ 薪資福利
一、薪資
(一)試用期滿無工作經驗具護理師證書者之新進人員薪資試算表:
(薪資以學歷及工作經驗敘薪)
新進人員薪資試算表
(二)年資晉薪:契約護理師或契約護士於區域級以上醫院及地區醫院之資歷,
每一年得提敘薪級一級。於區域級醫院之資歷則最高採計三年,於地區醫
院之資歷最高採計二年,公職編制內人員,最高採計4年。
(三)夜班費津貼:
1.小夜:契約人員:300元/天,滿15天則500元/天。
2.大夜:契約人員:500元/天,滿15天則700元/天。
(四) 績效獎勵金:試用期滿,每月發給。
(五) 年終獎金:1個月~1.5個月基本薪,每年依考核成績,得晉一級薪。
(六) 專業進階津貼:
1.通過進階審核獎勵金:N1:1,000-2,000元、N2:2,000-3,000元、N3:5,000元、N4:6,000元
2.通過進階審核,晉一級薪。
(七)續任獎勵金:新進人員服務滿一年:6,000元、滿兩年:10,000元。
(八)其它:服務滿2年,參與院內公職考試,有轉任公職機會。
二、福利措施
(一)福利優待
1.依勞基法給予休假,享有勞、健保。
2.員工及眷屬就醫優待。
3.每年免費健檢。
4.補助宜蘭縣護理師護士公會常年會費、補助國內外學術論文發表。
5.外地護理人員提供住宿。
6.制服-工作服、鞋子(每年),毛衣外套。
7.免費停車場。
8.佳節禮品。
(二)教育訓練制度
1.給予每人每年公假進修20小時。
2.繼續教育積分認證:每月辦理各類在職教育,完成護理人員六年150小時教育訓練積分。
3.護理專才培育: 薦送臺北榮總醫學中心進行專業訓練或參與學會訓練課程培育專科人才。
(三)諮詢與資源
1.設立『愛天使』園地:主動提供新進人員及當月壽星關懷與祝賀,並提供護理人員諮詢園地。
2.提供意見申訴管道:電子信箱、病房會議、新進人員座談會、季聯繫會、個別訪談並有關懷紀錄。
3.社團活動:設有鐵馬社、桌球社…等,提供同仁舒壓、活化身、心、靈。
※召才活動剪影
召才活動剪影
※護理部活動剪影
護理部活動剪影
◎ 獲獎事績
一、醫政督考獲獎成績
醫政督考獲獎成績
※獲獎剪影
獲獎剪影
二、品質提升獲獎成績
品質提升獲獎成績
三、護理創新用品獲獎成績
護理創新用品獲獎成績
四、研究發表成績
、研究發表成績
※獲獎剪影
醫政督考獲獎成績



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儀器設備

看大圖:971219至台東榮民醫院標竿學習合照(另開新視窗)
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* 971219至台東榮民醫院標竿學習合照
看大圖:971218至玉里榮民醫院標竿學習合照(另開新視窗)
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* 971218至玉里榮民醫院標竿學習合照
看大圖:98年護理主管共識營(另開新視窗)
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* 98年護理主管共識營
看大圖:『如何塑造品格醫院』研習會主講人卓火土先生與員工合影(另開新視窗)
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* 『如何塑造品格醫院』研習會主講人卓火土先生與員工合影
看大圖:二樓空中走廊創意海報活動展示現場(另開新視窗)
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* 二樓空中走廊創意海報活動展示現場
看大圖:98年護理部舉辦三階段東北角一日遊(另開新視窗)
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* 98年護理部舉辦三階段東北角一日遊
看大圖:98.3~4月 舉辦三梯次東北角一日遊留下妳我心中美好回憶(另開新視窗)
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* 98.3~4月 舉辦三梯次東北角一日遊留下妳我心中美好回憶
看大圖:98年參加宜蘭護師公會舉辦QCC發表比賽榮獲第一名(另開新視窗)
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* 98年參加宜蘭護師公會舉辦QCC發表比賽榮獲第一名
看大圖:98年護理創新用品比賽鄭副院長親自指導(另開新視窗)
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* 98年護理創新用品比賽鄭副院長親自指導
看大圖:98年護理創新比賽得獎單位全體合照(另開新視窗)
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* 98年護理創新比賽得獎單位全體合照
看大圖:98年手術室創新作品抽抽樂榮獲第三名(另開新視窗)
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* 98年手術室創新作品抽抽樂榮獲第三名
看大圖:98年加護病房創新作品練愛小手榮獲佳作(另開新視窗)
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* 98年加護病房創新作品練愛小手榮獲佳作
看大圖:98年個人在職教育時數得主(另開新視窗)
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* 98年個人在職教育時數得主
看大圖:98年護師節護理人員攜眷至澳花瀑布一日遊(另開新視窗)
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* 98年護師節護理人員攜眷至澳花瀑布一日遊
看大圖:98年QCC比賽幕後花絮(另開新視窗)
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* 98年QCC比賽幕後花絮
看大圖:99年春酒活動院長帶領護理主管上台表演(另開新視窗)
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* 99年春酒活動院長帶領護理主管上台表演
看大圖:99年春酒活動護理人員扮演財神來報到(另開新視窗)
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* 99年春酒活動護理人員扮演財神來報到
看大圖:有參加舞林大道比賽的資格喔(另開新視窗)
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* 有參加舞林大道比賽的資格喔
看大圖:99北榮標竿學習合照(另開新視窗)
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* 99北榮標竿學習合照
看大圖:99年韓國退伍軍人部貴賓交流合照(另開新視窗)
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* 99年韓國退伍軍人部貴賓交流合照
看大圖:99年參加護士公會創意海報競賽榮獲金牌(另開新視窗)
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* 99年參加護士公會創意海報競賽榮獲金牌
看大圖:99年協辦海巡CPR講習榮獲貢獻獎(另開新視窗)
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* 99年協辦海巡CPR講習榮獲貢獻獎
看大圖:98年榮獲宜蘭縣家暴暨性侵防治服務品質甲等(另開新視窗)
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* 98年榮獲宜蘭縣家暴暨性侵防治服務品質甲等
看大圖:98年榮獲榮民醫療體系提昇全面品質活動競賽優等獎(另開新視窗)
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* 98年榮獲榮民醫療體系提昇全面品質活動競賽優等獎
看大圖:98年參加北榮優良護理受獎人員(另開新視窗)
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* 98年參加北榮優良護理受獎人員
   







 
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