•新聞標題：軍職人員退除給與重新計算問題問答
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•發布日期：2018-07-04
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Q1、支領金額低於少尉一級本俸及專業加給合計數額者(38,990元)，月補償金是否取消？
答：38,990元以下，原支領退除給與(退休俸、優存利息、月補償金)都不會動(服役條例第26條第4項但書後段)。

Q2、支領金額高於少尉一級本俸及專業加給合計數額者(38,990元)，月補償金採一次領或十年遞減？
答：都可以。
一次領(服役條例第47條第3項)。
分十年遞減(服役條例第26條第3項)

Q3、月補償金之餘額或優存，若提早結清，是否受38,990元保障線之保障？
答：沒有。
因已變動38,990元保障線及已支領退除給與合計數額比較基礎(服役條例第26條第3項)

Q4、85歲以上、校級以下，因作戰或因公致傷、身心障礙者，優存不變。因公傷殘之將領是否排除？
答：沒有排除。
因公傷殘者不分階級，均保留優存利息(服役條例第46條第4項第2款)。

Q5、退伍後轉任各機關、學校、公營事業機構或軍事單位僱用之技警、司機、技工、工友或工人，是否有門檻33,140元之限制？
答：沒有33,140元停發退休俸限制(服役條例第35條第2項)

Q6、儲金新制(86年1月1日施行)任官者，本次修法通過後，退休給與會增加，是真的嗎？
答：真的會增加。
86年1月日1原定40%+(年資-20)X2%
本次最新修法，86年1月1日後任官者55%+(年資-20)X2%
(服役條例第26條第2項第2款)

Q7、儲金新制(86年1月1日後)、恩給舊制(85年12月31日前)年資混合退休人員，是否仍依照軍官上限90%、士官95%之標準？
答：是。
按照新法55%+(年資-20)X2%精神，確實適用軍官上限90%、士官95%之標準(服役條例第26條第3項)。

Q8、均俸計算，何者採最新修法之服役最後五分之一年資本俸平均乘2為計算基準？何者採最後一天新餉之本俸乘2為計算基準？
答：新法實施時，已滿20年達退俸支領資格及已退者，按照舊制，以最後一天新餉之本俸乘2為均俸。
新法實施時，未滿20年者，按新法規定，服役年限最後五分之一年資，本俸均數乘2為均俸(服役條例第26條第2項第2款)。

Q9、國防部審定「已退軍職人員退除給與重新計算表」，服役條例施行前原審定項目為何？
答：
一、服役條例施行前原審定項目
(一)原每月退除給與採計部分：舊制俸金(1)、新制俸金(2)、上將職務加給或將官特別費(3)、眷屬補助費(4)、眷屬實物代金(5)。
(二)每月退除給與不採計部分
1.補足退除給與差額：除85年12月31日以前舊制退伍人員外，其餘不列計。
2.月補償金：服役條例第47條及其施行細則第27條規定，本條例修正施行前已依規定領取月補償金，以其核定退伍除役年資、俸級，依退撫新制施行前之規定，計算其應領之一次補償金，扣除其於本條例施行前、後所領之月補償金後，一次補發其餘額。無餘額者，不再補發。
(三)原每月退除總所得為(1)+(2)+(3)+(4)+(5)+優存月息之合計數額。
(四)原舊制帳戶(郵局)，由輔導會撥入。新制帳戶(臺銀、合庫、第一銀)，由退撫基金撥入。

Q10、服役條例修正施行後，俸率如何計算？
答：107年7月1日前已服現役滿20年，俸率計算如下：
本俸2倍X【55%＋2% X（年資－20）】

Q11、服役條例修正施行後，如何調整差額？
答：
一：服役條例第26條第3項規定，原每月退除總所得低於新核定退休俸，維持發給原退除給與。
二、原每月退除總所得高於新核定退休俸，採10年緩降。

Q12、如有調整差額，調整順序為何？
答：調降順序為優惠存款利息、輔導會撥付金額、退撫基金撥付金額。

Q13、服役條例修正施行後核定之退休俸金額，如何撥帳？
答：由輔導會、退撫基金分攤，輔導會70%、退撫基金30%。

Q14、服役條例修正施行後，領俸人員優惠存款如何保障及調整？
答：
一、不受影響者：
1.改革前退除給與總金額低於最低保障金額人員(38,990元)
2.因作戰或因公致傷、身心障礙，或本條例修正施行前年滿85歲以上之校級以下軍官、士官，支領退休俸或贍養金人員。
二、服役條例第46條第5項規定，優存利息依第26條第3項規定分10年調降差額者，優惠存款本金於第11年發還本人。
三、改革後退除給與總金額為輔導會撥付金額+退撫基金撥付金額+優存利息之總和。

Q15、服役條例修正施行後，一次退伍人員優惠存款如何保障及調整？
答：
一、每月利息低於最低保障部分（本金低於259萬9,333元），維持18%利率。
二、每月利息高於最低保障部分：
1、自施行日起第1~2年（107.7~109.6）年息12%。
2、自施行日起第3~4年（109.7~111.6）年息10%。
3、自施行日起第5~6年（111.7~113.6）年息8%。
4、自施行日起第7年以後（113.7以後）年息6%。
Q16、優惠存款本金是不是全部退伍人員均於第11年發還本人？
答：
一、本金發還對象：服役條例第46條第5項規定，優存利息依第26條第3項規定分10年調降差額者，優惠存款本金於第11年發還本人。
二、本金不發還對象：
1.支領退休俸人員改革前退除給與總金額低於最低保障金額人員(38,990元)
2.因作戰或因公致傷、身心障礙，或本條例修正施行前年滿85歲以上之校級以下軍官、士官，支領退休俸或贍養金人員。
3.支領一次退伍金人員。

Q17、有關「中、少將退除給與補足差額」為何未列計於原退除給與合計數額？
答：
一、國軍早期因將官俸率較低，故依行政院(62)人政肆字第18507號函核定，中將按公務員簡任十二職等年平臚@級俸額及專業加給合計數(86,200元)，少將按十一職本俸五級俸額及專業加給合計數(77,910元)，為標準補足其差額，實施迄今。
二、現因將官俸率已提高，年資較長人員已高於公務員十二職等及十一職等之俸額及專業加給，故退撫新制施行後退伍之中、少將之退除給與補足差額，本次服役條例修正施行後已取消發放，並不列計為退除給與合計數額。

Q18、有一少將服役年資26年10月，目前領取新制俸金41,033元、舊制俸金36,877元(含補足退除給與差額12,731元)、優存利息22,460元，每月合計數額為100,370元，服役條例修正施行後，如何調整差額？
答：
一、計算新退休俸俸率：
55%+2% X (26年-20年)+2% X (10月/12月) = 68.67%
二、計算新退休俸：
本俸2倍X 俸率 = 53,990元X 2 X 68.67% = 74,150元
三、計算原所得扣除補足退除給與差額：
每月所得100,370元 - 12,731元 = 87,639元
四、原每月退除總所得高於新核定退休俸，採10年緩降。
原所得87,639元 – 新退休俸74,150元 = 13,489元
調降差額為13,489元，分10年，每年調降1,349元